8-10 лютого 2010 року в етнографічному комплексі «Українське село», що на Київщині, відбувся тренінг «Управління конфліктами та стресами».

Тренінг проведено за сприяння проекту «Прозорість та ефективність функціонування судової системи України: компонент державної служби» спільно із Верховним Судом України, Державною судовою адміністрацією України та Академією суддів України.

 Учасниками тренінгу стали голови апаратів загальних судів Києва та  столичної області, зокрема, із Таращанського, Рокитнянського, Ставищанського,  Яготинського, Кагарлицького, Тетіївського, Макарівського, Богуславського, Обухівського, особливості сприйняття інформації у кризових умовах, Білоцерківського, Бориспільського, Васильківського, Фастівського, Баришівського, Бородянського, Миронівського, Києво-Святошинського районних, міськрайонних та міських судів Київської області, Дніпровського, Печерського районних судів м. Києва, Державної судової адміністрації України та Академії суддів України.

Протягом трьох днів учасники тренінгу обговорили сутність та природу конфлікту, роль керівника, як медіатора, у розв‘язанні конфліктних ситуацій, управління стресами, емоційну компетентність та інше.

Наразі, учасники заходу через конкретні приклади та розгляд реальних, близьких кожному з них, життєвих ситуацій, з‘ясували причини виникнення, анатомію та позитивні й негативні наслідки конфліктів та стресів, профілактика конфліктів та стресів у комунікаціях з громадянами, суть та процедуру медіації у конфлікті, ролі та можливостях медіатора, способи реагування на стрес, стереотип у реагуванні на стрес та вихід із стресу.

Під час тренінгу також відбулося ряд практичних майстерень, під час котрих було відпрацьовано техніку поведінки у конфліктних ситуаціях, навички медіації, методи саморегуляції, проведені вправи на мобілізацію та відновлення сил, організацію здорового емоційного балансу. 

Довідка:

медіація – це міжнародний загальновживаний термін, що відповідає українському терміну „посередництво". Медіацією називають процес переговорів, коли до вирішення спірного питання залучається нейтральна третя сторона – медіатор (посередник), котрий веде цей переговорний процес, вислуховує аргументацію сторін щодо суті спору і активно допомагає сторонам зрозуміти свої інтереси, оцінити можливість компромісів і самостійно прийняти рішення, що задовольнить всіх учасників переговорів. Тобто, медіація - це один із так званих альтернативних (позасудових) способів врегулювання спорів, ефективність якого є дуже високою.

Проект «Прозорість та ефективність функціонування судової системи України: компонент державної служби» розпочав діяльність у липні 2008 року та триватиме до грудня 2010 року. Виконавцем проекту є Консорціум на чолі із WYG international. Бенефіціарами проекту є Верховний суд України та Міністерство юстиції України. Реципієнтами – Державна судова адміністрація України, Академія суддів України та Державна виконавча служба України.

Проект має на меті сприяти вдосконаленню діяльності органів судівництва. Зокрема, проект спрямований на вдосконалення діяльності Голів судів в сфері управління судами та персоналом, підвищення прозорості функціонування судової системи, удосконалення діяльності судів шляхом зменшення навантаження, забезпечення проведення навчальних тренінгів для Голів та працівників апаратів судів, удосконалення системи підвищення кваліфікації суддівських кадрів.

В рамках проекту також передбачається підтримка у розробленні проектів законів та підзаконних актів, удосконалення законодавчої бази у сфері судівництва, проведення навчання цільових груп, розроблення та виготовлення інструкцій з питань управління судами та виконання судових рішень, зміцнення відповідних навчальних закладів.

Досягнення означеної мети проекту передбачається через проведення оцінки існуючих проблем у сфері судівництва,  проведення семінарів, у разі потреби внесення змін та розробка інших нормативно-правових актів, обмін досвідом у сфері здійснення правосуддя.

Проект реалізовуватиметься через навчання Голів судів, керівників апаратів судів, помічників суддів, загальних судів першої інстанції, загальним числом 136 судів, оскільки саме суди такої юрисдикції складають найбільшу частину судової системи, мають найбільший обсяг роботи та розглядають справи в усіх областях права. Для проведення навчання обрано чотири регіони України, де відбуватимуться пілотні проекти, зокрема, це Київська, Харківська, Львівська та Одеська області.