6 лютого 2024 року колегія суддів Закарпатського апеляційного суду з розгляду цивільних справ розглянула апеляційну скаргу Закарпатської обласної ради на рішення Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області від 17 травня 2023 року, за позовом особи К. до Закарпатської обласної ради, Закарпатського обласного комунального підприємства «Міжнародний аеропорт «Ужгород»», про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Закарпатський апеляційний суд постановив: апеляційну скаргу Закарпатської обласної ради задовольнити частково.

Рішення Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області від 17 травня 2023 року змінити, виклавши абзаци три, чотири резолютивної частини рішення суду в новій редакції: поновити К. на посаді директора Закарпатського обласного комунального підприємства «Міжнародний аеропорт «Ужгород» днем 09 червня 2022 року; стягнути із Закарпатського обласного комунального підприємства «Міжнародний аеропорт «Ужгород» на користь К. за період з 09 червня 2022 року по 17 травня 2023 року суму в розмірі 772 855,36 гривень (із зазначеної суми підлягають відрахуванню податки та обовʼязкові платежі) середнього заробітку за час вимушеного прогулу. У решті рішення суду першої інстанції залишити без змін.