Засуджений, будучи керівником органу місцевого самоврядування, був зобов’язаний виконати вимоги, зазначені у резолютивній частині рішення суду першої інстанції, залишеного без змін Постановою Верховного Суду.

Зокрема, суд поклав на посадовця обов’язок привести трудовий контракт, укладений з керівником комунального закладу охорони здоров’я, у відповідність до вимог Типової форми контракту. Однак, як встановила колегія суддів, посадова особа протягом тривалого часу, а саме, півроку, маючи для цього можливість, свідомо не виконувала рішення суду.

Внаслідок цього, на підставі звернення державного виконавця, який не зміг примусово виконати судове рішення, відносно посадової особи було відкрите кримінальне провадження за частиною 3 статті 382 Кримінального кодексу України («Умисне невиконання рішення суду, що набрало законної сили, посадовою особою, яка займає відповідальне становище»).

Вироком суду першої інстанції посадовець був виправданий.

Проте, колегія суддів Чернівецького апеляційного суду дослідила надані слідством докази, визнала їх обґрунтованими, не погодилася з висновком районного суду, скасувала вирок та ухвалила новий.

Апеляційний суд визнав посадову особу винною та призначив покарання в межах санкції, передбаченої частиною 3 статті 382 Кримінального кодексу України. 

Засудженого взяли під варту у залі суду.